Recursos Humanos
O Departamento Pessoal tem por objetivo tratar de todas as questões relacionadas aos empregados de sua empresa.
Assessoria de Pessoal
Gerenciamento de Pró-Labore dos Sócios;
Cadastro e manutenção de Registro de Empregados;
Elaboração de contratos de experiência e de estagiários;
Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;
Cadastro do Funcionário: PIS;
Preenchimento do Livro de Registro ou de FRE;
Registro em CTPS;
Elaboração de fichas de Dependentes para IRRF, Salário Família;
Elaboração da Folha de Pagamentos de Salários e Pró-Labore com a emissão de holerites;
Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins: FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais;
Atendimento às obrigações acessórias CAGED/RAIS/GEFIP/DIRF;
Manutenção e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;
Elaboração das rescisões e GRFC e o acompanhamento junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos;
Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;